Gestionnaire rh h f 50 60% - Villars-sur-Glâne
Résumé du poste
Localisation
Villars-sur-Glâne, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
03, sept. 2026
Détails supplémentaires
Référence
215831
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil
Description
À propos de Cremo Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !
Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.
Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un·e Gestionnaire RH à 50-60%. En collaboration avec votre binôme, vous assurerez le bon fonctionnement des processus administratifs RH tout en contribuant activement à leur optimisation.
CE QUE VOUS FEREZ : - Assurer la gestion administrative liée aux entrées, sorties et mutations internes : rédaction des contrats de travail, avenants, confirmations de sortie et mise à jour dans nos systèmes RH
- Gérer les dossiers du personnel : traiter les demandes RH, faire le suivi administratif des collaborateur·rice·s, actualiser les données dans notre SIRH
- Rédiger des correspondance et documents administratifs divers : certificats de travail, attestations, communications internes, conventions de formation, etc.
- En coordination avec son binôme :
- Faire le suivi des apprenti·e·s (y compris pour leur recrutement) et collaborer avec les formateur·rice·s internes et les écoles professionnelles
- Gérer le processus du personnel temporaire et être l’interface entre les managers et l’agence dédiée
- Participer aux tâches courantes de recrutements : publication des offres d'emploi, présélection des candidats, coordination des entretiens etc.
- Collaborer étroitement et soutenir les HR Business Partner dans l’opérationnel lié au cycle de vie des collaborateur·rice·s
- Soutenir ponctuellement les spécialistes payroll, gestion des temps et des absences dans les tâches inhérentes à leur domaine d’activité
- Contribuer à l’amélioration et à la digitalisation de nos processus et participer à des projets RH
- CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente complétée par le certificat de gestionnaire RH. Attestation de formateur·rice en entreprise, un plus
- Expérience d’environ 3 ans dans un poste similaire (assistant·e, gestionnaire ou généraliste RH) avec une bonne vue d’ensemble des processus administratifs RH
- Grande aisance avec les outils informatiques (SIRH, ERP, etc.) et maitrise des outils bureautiques MS Office
- Capacité d’adaptation avec une aisance dans les contacts, la communication et la collaboration
- Esprit d’analyse et de rigueur avec un fort sens de l’organisation
- Français courant à l’oral et à l’écrit (min C1), la maîtrise de l’allemand sera considérée comme un atout
- Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable
- Possibilité de formation et de développement interne
- Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
- Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)
- Vous participerez activement à la transformation de Cremo
- Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique
- Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux
- Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
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Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
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Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
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